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Management en Temps Partagé

Temps partagé

Le temps partagé c'est 

  • Bénéficier du recul et d'expériences variées 

  • Une flexibilité dans l'organisation du travail

  • Une réponse adaptée avec un budget maitrisé

  • Débloquer une situation pour mener un projet à terme

  • Épauler un manager en interne souhaitant l'aide d'un professionnel plus expérimenté

Savoir-Faire

  • Le Management d'une équipe pluridisciplinaires (Technique, RH, Recrutement...)

  • En avant-vente : Réponse à un appel d'offre, Soutenance, négociations...La direction d'une équipe projet (TMA, Infogérance...)

  • La structuration d'une équipe suite au gain (ou la perte) d'un contrat

  • Le Contract Management opérationnel - La relation client/fournisseur, la mise en place des documents projets en lien avec votre direction juridique...

  • Mise en place et pilotage d'un plan spécifique : Externalisation, recrutement, habilitations, formation....

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